dnes je 18.5.2024

Input:

Srážky ze mzdy

23.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer

5.3.6 Srážky ze mzdy

Ing. Růžena Klímová

Srážky ze mzdy jsou upraveny několika právními předpisy. Jedná se především o:

  • § 144a–150 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (ZP),

  • § 910, § 2045–2047 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů (OZ),

  • § 276–302 zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů (OSŘ),

  • nařízení vlády č. 595/2006 Sb., o způsobu výpočtu základní částky, která nesmí být sražena povinnému z měsíční mzdy při výkonu rozhodnutí, a o stanovení částky, nad kterou je mzda postižitelná srážkami bez omezení (nařízení o nezabavitelných částkách),

  • zákon č. 119/2001 Sb., kterým se stanoví pravidla pro případy souběžně probíhajících výkonů rozhodnutí, ve znění pozdějších předpisů. Zákon upravuje postup soudů, soudních exekutorů, správců daně a orgánů veřejné správy při provádění exekucí v případě, jsou-li exekucemi nařízenými soudem, správcem daně nebo orgánem veřejné správy nebo zahájenými u soudního exekutora souběžně postiženy tytéž věci, práva nebo jiné majetkové hodnoty,

  • zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů,

  • zákon č. 120/2001 Sb., o soudních exekutorech a exekuční činnosti (exekuční řád), ve znění pozdějších předpisů,

  • zákon č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu, ve znění pozdějších předpisů,

  • zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů,

  • zákon č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon), ve znění pozdějších předpisů.

Srážky z příjmu jsou srážky ze mzdy nebo platu (§ 277 OSŘ) a z jiných příjmů dle § 299 OSŘ. Sem patří:

  • náhrada mzdy nebo platu,

  • odměny za pracovní nebo služební pohotovost,

  • odměny členů zastupitelstva územních samosprávných celků,

  • výživné, dávky státní sociální podpory a pěstounské péče, které nejsou vyplaceny jednorázově,

  • odměny z dohod o pracovní činnosti a z dohod o provedení práce,

  • nemocenské,

  • peněžitá pomoc v mateřství,

  • důchody,

  • stipendia,

  • podpora v nezaměstnanosti, podpora při rekvalifikaci a kompenzace,

  • odstupné, popřípadě obdobná plnění poskytnutá v souvislosti se skončením zaměstnání, služebního poměru nebo výkonu veřejné funkce,

  • peněžitá plnění věrnostní nebo stabilizační povahy poskytnutá v souvislosti se zaměstnáním,

  • náhrada za ztrátu na výdělku po dobu dočasné pracovní neschopnosti a náhrada za ztrátu na výdělku po skončení dočasné pracovní neschopnosti,

  • dávky vyplývající ze smlouvy o výměnku podle občanského zákoníku,

  • výsluhový příspěvek vojáků z povolání nebo příslušníků bezpečnostních sborů,

  • mzdové nároky podle zákona upravujícího ochranu zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele.

Srážky se neprovádějí ze sociálních

Nahrávám...
Nahrávám...